Déclenchez les présélections, les vérifications de références et les vérifications des antécédents de Virvell directement à partir de n'importe quelle étape de n'importe quel plan d'entrevue Ashby. Les résultats reviennent sous forme de données d'évaluation structurées dans le profil du candidat.
Virvell s'installe comme une activité d'évaluation dans Ashby. Une fois rattaché à une étape, les résultats sont réinscrits automatiquement dans le fil du candidat.
Dans l’administration Ashby, ajoutez le type d’évaluation Virvell à n’importe quelle étape de n’importe quel plan d’entrevue — présélection, post-offre, ou n’importe où entre les deux.
Lorsqu’un candidat atteint cette étape, l’utilisateur Ashby clique sur « Start Assessment » — Virvell exécute le flux configuré : appel de présélection, prise de contact avec les références ou vérification d’antécédents.
Les résultats sont renvoyés à Ashby sous forme de données d'évaluation structurées dans la chronologie du candidat — aucune saisie manuelle de données, aucun copier-coller depuis un outil distinct.
Dès la connexion, trois activités d’évaluation Virvell apparaissent dans votre espace de travail Ashby et peuvent être ajoutées à n’importe quel plan d’entrevue.
Entrevue de présélection vocale par IA adaptée au poste. Recueille l’expérience du candidat, son intérêt et des réponses structurées à vos questions de présélection.
Prise de contact avec les références par IA vocale avec constats d’intelligence structurés. Les références sont appelées automatiquement; le rapport complet est joint à la chronologie du candidat.
Vérification propulsée par Certn : vérifications de casier judiciaire, vérification des études et vérification d’emploi, le tout exécuté depuis le plan d’entrevue Ashby.
Chaque évaluation Virvell utilise un crédit de votre forfait. Les vérifications d'antécédents comportent des frais supplémentaires du fournisseur Certn. Voir les tarifs.
La configuration se fait par clé API. Aucun travail d’ingénierie requis de votre côté.
Dans l’administration Ashby, accédez à Integrations Marketplace → Virvell → Connect.
Dans l’administration Ashby, allez à Admin → Integrations → API Keys et cliquez sur + New. Accordez à la clé les autorisations suivantes : Candidates (lecture et écriture) et Applications (lecture). Enregistrez la clé et collez-la dans l’assistant de configuration de Virvell.
Les trois types d’évaluations Virvell apparaissent dans le sélecteur « Add Activity » de n’importe quel plan d’entrevue. Ajoutez-les aux étapes de votre choix.
Consulter le guide de configuration complet avec captures d’écran →
Virvell ne rejette jamais automatiquement les candidats. Toutes les décisions d'embauche demeurent entre les mains de votre équipe. Nous faisons ressortir les signaux — c'est vous qui décidez.
Virvell produit des constats structurés, et non des scores numériques. Consultez la politique d'utilisation acceptable de l'IA de Virvell pour la position complète.
La résidence des données au Canada est offerte aux clients entreprise ayant des exigences de souveraineté des données. Communiquez avec nous pour discuter de vos besoins.
Visite guidée de 15 minutes de l’intégration Ashby de bout en bout — connexion, déclenchement d’évaluation, réécriture structurée.
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